“Ek ödeme” olarak da bilinen fark ödemesi, bir kişiye normal maaşına veya emekli maaşına ek olarak ödenen para miktarını ifade eder. Türk memur ve emeklilerine 1 Ocak’tan itibaren alacakları %30’luk maaş zammını tazmin etmek üzere fark ödemesi yapılıyor. Bu ek ödeme, 1 Ocak tarihinden maaşın ödendiği güne kadar olan süreyi kapsamakta olup, maaş artışının tamamının tahsilinde yaşanan gecikmenin telafi edilmesi amaçlanmaktadır.
Fark ödemesinin bir defaya mahsus olduğu ve sadece maaş artışının geçerli olduğu ay için yapıldığı unutulmamalıdır. Başka bir deyişle, maaş artışı bir kişinin normal ücretine tam olarak entegre edildikten sonra, artık bir fark ödemesi alamayacaktır.
Türk memur ve emeklilerine fark ödemesi veya “ek ödeme” 27 Ocak 2023’te yapılacak. Bu ödeme, maaş artışının yürürlüğe girdiği 1 Ocak’tan maaş gününe kadar olan dönemi kapsayacak. Fark ödemesi, kişilerin hesaplarına yatırılacak ve Türkçe’de “ek ödeme” anlamına gelen “Ek Ödeme” olarak görünecektir. Bu ödeme sadece Ocak ayı için yapılacak olup, maaş zammının tamamının tahsilinde yaşanan gecikmeyi telafi etmeyi amaçlamaktadır. Maaş artışı, bireylerin normal maaşlarına tam olarak entegre edildikten sonra, artık bir fark ödemesi alamayacaklardır.
Fark ödemesinin ikramiye veya ücret artışı ile aynı şey olmadığını da belirtmekte fayda var. İkramiye, genellikle bir çalışana sıkı çalışmasının veya belirli performans hedeflerini karşılamasının ödülü olarak verilen bir kerelik bir ödemedir; ücret artışı ise, bir kişinin maaşında kalıcı bir artışı ifade eder. Fark ödemesi ise, maaş artışının yürürlüğe girdiği zaman ile bireyin normal maaşındaki artışın tamamını almaya başladığı zaman arasındaki boşluğu kapatması amaçlanan geçici bir ödemedir.