Nöbetçi Eczaneler
GAP inşaat personel alımı ilanı açıklandı… GAP inşaat yeni verdiği personel alımı ilanı ile bünyesine işçi alımı yapacağını açıkladı. GAP inşaat bünyesine dahil olmak isteyen adaylar belirtilen şartları taşıyor olması halinde ilgili başvuru birimlerine iş başvurularını yapabileceklerdir. GAP inşaat personel alımı şartları ve bilgileri haberimizde…
Çalık Holding’in kurumsal iş yapma ilkeleri, Grubun sürdürülebilir bir şekilde büyümesini ve gelişmesini sağlamak üzere benimsenmiştir. Bu ilkeler, güncel gerçeklerin kavranması ve gelecekteki oluşumların algılanmasıyla güçlü dinamik yapıların oluşturulmasına olanak sağlar.
Temel Kurumsal İş İlkeleri:
- Şeffaflığa dayalı açık iş yaklaşımı,
- Yaratıcı, üretken ve verimli iş yönetimi,
- Etkin iletişim ve sürekli eğitim ortamı,
- Yenilikçi ve iyileştirici iş yapış biçimi,
- En son teknoloji kullanımı,
- Müşteri odaklı iş anlayışı,
- Samimi ve saygılı çalışma ortamı ve
- İnançlara ve temel değerlere duyarlı ve saygılı bir şirket olmak.
GAP İnşaat, Holding politikaları doğrultusunda, bir kuruluşun genel hedeflerine ulaşma sürecini sistematik olarak ölçen HAY İş Değerlendirme Metodolojisini kullanmaktadır. Ayrıca GAP İnşaat, üstün performanslı bir organizasyon yaratmak için hedef ve yetkinlikleri temel alan Performans Gelişim Sistemi’ni uygulamaktadır. Hem kişisel hem de mesleki hedeflerin dikkate alındığı bu sistemde, çalışanların yetki, sorumluluk, görev ve hedeflerini gerçekleştirmedeki çabaları ve başarıları değerlendirilmektedir.
Çalık Grubu’nun yetkinlikleri:
- Objektif Analitik Güç
- Hedefleri Temizle
- Lider Bireyler
- Bireyleri Geliştirmek
- Bireyleri Etkilemek
- Güven Oluşturma
- Ekip Çalışmasına Bağlılık
- Pazar Odaklı Olmak
- inisiyatif almak
- https://www.kariyer.net/firma-profil/gap-insaat-1590-201489