İŞ BAŞVURU FORMU

Torku iş başvuru formu 2021

Torku iş başvuru formu yayınladı. Ülkemizde uzun yıllardır gıda sektöründe hizmet sunan Torku, hizmetlerini sürdürebilmek için personele de ihtiyaç duymaktadır. Torku şirketi anadolu birlik holding çatısı altında faaliyetlerini sürdürmekte olup iş başvuru formunu da holding resmi sitesi üzerinden yayınlamıştır. Torku iş başvuru formu aracılığı ile firmaya iş başvurularınızı gerçekleştirebilir ve Torku iş imkanlarından yararlanabilirsiniz. Torku iş başvuru formu üzerinde yer alan çalışma istediğiniz şirket seçeneğine Torku olarak belirtmeniz halinde Torku iş başvurusu 2021 işlemlerinizi de gerçekleştirmiş olacaksınız.

Torku iş başvuru formu yayınladı. Ülkemizde uzun yıllardır gıda sektöründe hizmet sunan Torku, hizmetlerini sürdürebilmek için personele de ihtiyaç duymaktadır. Torku şirketi anadolu birlik holding çatısı altında faaliyetlerini sürdürmekte olup iş başvuru formunu da holding resmi sitesi üzerinden yayınlamıştır. Torku iş başvuru formu aracılığı ile firmaya iş başvurularınızı gerçekleştirebilir ve Torku iş imkanlarından yararlanabilirsiniz. Torku iş başvuru formu üzerinde yer alan çalışma istediğiniz şirket seçeneğine Torku olarak belirtmeniz halinde Torku iş başvurusu 2021 işlemlerinizi de gerçekleştirmiş olacaksınız.

Torku iş başvuru formu 2021

Firmaya iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar aşağıda verilen Torku iş başvuru formu üzerinden işlemlerini gerçekleştirebileceklerdir. Torku 2021 iş başvurusu işlemleri için ilgili başvuru formunu eksiksiz ve doğru bilgileriniz ile doldurmanız ayrıca “başvurduğunuz şirket” kısmına Torku olarak belirtmeniz gerekmektedir.

  • https://abholding.com.tr/tr/icerik/detay/2661/is-basvuru-formu

Misyon ve Vizyon

Sürekli gelişen tedarik ve üretim zinciri ile tüketicilere tohumdan sofraya güvenilir, doğal ve lezzetli ürünler sunmak.

Vizyon; Tarımsal kalkınma yoluyla tarımsal ve endüstriyel entegrasyon alanında küresel ölçekte sürdürülebilir model şirket olmak. Ortaklarımızın yayıldığı bölgeler başta olmak üzere ülkemizde ve dünyada sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmak, doğal ve sosyal çevreyi iyileştiren yatırımlar yapmak ve tüketicilere tohumdan başlayıp sofralarla biten, tedarik zinciri ve sürekli gelişen üretim ile güvenilir, doğal ve lezzetli ürünler sunmak.

İnsan Kaynakları

Müşterilere kaliteli ürün ve hizmet sunmak için geliştirdiği olanaklarla çalışanların davranışsal ve mesleki açıdan deneyim ve becerilerini yükseltmek, personelimize performanslarına göre ücretler vermek ve verimlilik düzeyini her zaman yükseltmek için çalışmaktır. Ve mesleki gelişim potansiyelini güvence altına almak

  • Azalan insan kaynağı uygulamaları ile sektörde Türkiye ve dünyada lider olmak
  • Grubun iş stratejileri ışığında ve insan kaynakları departmanı aracılığıyla tüm şirketin çalışmalarının sonuçlarını iyileştirmek için çalışmak
  • Yüksek performans kültürü oluşturmak, çalışanların performansını yükseltmek ve yüksek niteliklere, şevklere ve işle bağlılığa sahip yüksek bir işgücü yaratmak
  • Organizasyonel verimliliği artırın
  • Çalışanları mevcut kurumsal yeteneklerle geliştirmek ve onları sürekli başarıya yönlendirmek için çalışmak
  • İşçi sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve mutlu çalışma ortamlarının sağlanması
  • Tüm çalışanların kişisel haklarını korumak ve geliştirmek
  • Bir his ve aidiyet duygusu oluşturun
  • Eşit haklara duyarlılık ve bireysel çeşitliliğe saygı
  • Çevreye saygılı iş anlayışını sosyal sorumluluk bilinciyle kabul edin
  • Çalışanların sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılayarak “organizasyon kültürü ve farkındalığının” oluşmasını sağlamak
  • Tüm ortaklar için değer yaratmak amacıyla yüksek stratejik desteği güvence altına almak
  • Yukarıda belirtilen tüm politikalarda tüm etik kuralların ve fırsat eşitliğinin istisnasız uygulanmasını sağlama.

Firma’nın “enerji santrali”

Anadolu Birlik Holding’in 1526,66 megavat olarak tahmin edilen enerji grubunun mevcut kapasitesi, 2016 yılı sonu itibarıyla Türkiye’nin mevcut kapasitesinin yaklaşık yüzde 1,94’ünü oluşturmaktadır. 2016 sonu itibariyle Türkiye üretimi.

Kangal Termik Santrali (EPC) / Sivas – Kangal Termik Santrali
Sivas Kangal Termik Santrali, 985 milyon dolarlık sevkle Özelleştirme Müdürlüğü tarafından satın alındı. Konya Şeker’in elektrik enerjisi üretim kapasitesi 536,66 MW’a ulaştı. Tesis Konya Şeker bünyesine alınmadan önce geçen yıl ortalama brüt üretim 2,43 TWh idi. Konya Şeker fabrikayı devraldıktan sonra yıllık üretimi çeyrek artırarak rehabilitasyon yatırımlarıyla yoluna başladı. Elektrik üretimi, tesisin alındığı tarihten önceki beş yıllık dönemin ortalamasına göre, Ağustos 2013’teki alım tarihinden Aralık / Ocak 2015’e uzanan 2,5 yıllık dönemde% 50 arttı. Şu anda tesis, tasarlanan üretim performansına göre işletilmektedir. 8 bin 45 hektarlık arazi üzerine kurulu Kangal Termik Santrali, tek lisans altında kullanılabilen 91 milyon 717 bin 598 ton kömür rezervi ile satın alındı. Ancak ruhsatlı sahada, teslim alma işleminin ardından yapılan yeni sondaj ve çalışmalar sonucunda yaklaşık 50 milyon ton ek rezerv ortaya çıkarılmış olup, yeni rezerve göre operasyonel planlama yeniden planlanmaktadır. Kömürün ortalama kalori içeriği 1100 kcal / kg’dır. Fabrikanın günlük olarak ihtiyaç duyduğu kömür miktarı 21 bin ton olarak tahmin ediliyor. Yıllık yaklaşık 7 milyon ton olduğu tahmin edilen Kangal termik santralinde kullanılan linyit miktarına bakıldığında Konya Şeker’in Türkiye üretiminin yaklaşık% 8-10’unu ürettiğini söyleyebiliri

Firma’nın sosyal sorumluluk projeleri “Ağaçlandırma”

Konya Şeker, küresel ısınma ve kuraklık gibi son yıllarda somut etkileri ortaya çıkan üreticiler için olumsuz çevre koşullarını azaltmayı ve yeniden üretici lehine değiştirmeyi hedefliyor. Ve Konya Şeker firmasının bu eylemlerinin ilk sonuçları, ağaçlardan doğal havalandırmanın çiftçilerin üretimine yansıması ve biyolojik hayatın geri kazanılması sayesinde Sünn böceğinin kontrol sürecinde etkili sonuçlar alınmasıyla ortaya çıkmaya başladı. Konya Şeker Şirketi, 2004 yılında ağaçlandırmaya başladığı gün itibariyle 273 farklı destinasyonda Konya ilini 4.550 km uzunluğundaki çevre köy, bölge ve valiliklere bağlayan yollara 20 milyondan fazla fidan dikmiştir. 9.400 dönümlük alan ile 66 farklı yerde halk ormanları kurmuş, ayrıca çiftçilere 465.000 meyve ağacı fidanı dağıtmıştır. Firma, fidanların kendi kendine büyüyebileceği seviyeye gelene kadar diktiği fidelerle ilgilenir.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.