İstanbul Büyükşehir Belediyesi, iştiraki olan İstanbul Personel Yönetimi A.Ş. (İSPER) aracılığıyla 2023 yılı personel alımını geçtiğimiz günlerde açıkladı.
İSPER Halkla İlişkiler Sorumlusu pozisyonu için şirketi kamuoyuna etkin bir şekilde temsil edebilecek dört yetenekli kişi arıyor. İdeal aday, hem yazılı hem de sözlü olarak mükemmel iletişim becerilerine ve ayrıca medya ortamına ilişkin güçlü bir anlayışa sahip olmalıdır. Kilit paydaşlarla olumlu ilişkiler geliştirip sürdürebilmeli ve şirketin kamu imajını etkin bir şekilde yönetebilmelidirler.
İSPER, Halkla İlişkiler Sorumlusu pozisyonlarına ek olarak 60 Destek Personeli alımı arayışındadır. Bu kişiler, şirketin günlük operasyonlarının sorunsuz işlemesini sağlamada çok önemli bir rol oynayacaktır. Çeşitli departmanlara idari destek sağlayacaklar ve veri girişi, dosyalama ve genel ofis yönetimi gibi çok çeşitli görevlerden sorumlu olacaklar.
Bu işe alım kampanyasının en önemli özelliklerinden biri, adayların KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) belgesine sahip olma zorunluluğu olmamasıdır. Bu, geleneksel işe alım sürecinden önemli bir sapmadır ve İSPER’in yetenek havuzunu genişletmek ve farklı geçmişlere sahip bireyleri çekmek istediğinin açık bir göstergesidir.
Sonuç olarak, İSPER’in işe alım süreci, kamuda kariyer yapmak isteyenler için eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Hem halkla ilişkiler hem de destek alanlarında mevcut olan pozisyonlarla, herkes için bir şeyler vardır. Dolayısıyla, zorlu ve ödüllendirici bir kariyer arıyorsanız, bu, İstanbul’un en prestijli organizasyonlarından birine katılma şansınız olabilir.
- https://media.iskur.gov.tr/66049/isper133.pdf