Devlet Su İşleri (DSİ), İzmir’deki 2. Bölge Müdürlüğü’ndeki eksikliği doldurmak için önlisans mezunu işçi alımı arıyor. Alımlar İzmir’de yapılacak olup, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan, 18 yaşını doldurmuş ancak 35 yaşını doldurmamış, herhangi bir suçtan hüküm giymemiş ve Kamu Personeli Seçme Sınavına (Kamu Personeli Seçme Sınavı) girmiş adaylara açık olacaktır. EKPSS).
İzmir Devlet Su İşleri müdürlüğü engelli işçi alımı
Adayların ayrıca en az %40 engelli olduğunu gösteren geçerli bir engelli raporuna sahip olmaları gerekmektedir. Asgari eğitim seviyesi önlisans, azami eğitim seviyesi de önlisans derecesidir. Bu, adayların önlisans derecesi veren bir lise veya meslek yüksekokulu programından mezun olması gerektiği anlamına gelir.
Bu pozisyonların çalışma süresi sürekli olup, çalışma şekli deneme süresidir. Bu, başarılı adayların deneme süresi boyunca işe alınacağı ve bu süre zarfında kalıcı bir pozisyona teklif edilip edilmeyeceklerini belirlemek için performanslarının değerlendirileceği anlamına gelir.
Bu pozisyonlara başvurmak için adayların başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapmaları gerekmektedir. Başvurular 27 Aralık 2022 tarihinden itibaren online olarak yapılabilecek ve en geç 2 Ocak 2023 tarihine kadar alınması gerekmektedir. Adayların başvurularını yaparken İş İlanı Numarasını (00007234023) kullanmaları gerekmektedir.
Sağlanan bilgilerden, kaç pozisyonun müsait olduğu veya başarılı adayların hangi özel görev ve sorumlulukları yerine getirmelerinin bekleneceği açık değildir. Bununla birlikte, DSİ çalışanları olarak, barajların, sulama sistemlerinin ve su arıtma tesislerinin inşası ve bakımı dahil olmak üzere hidrolik mühendisliği ile ilgili çeşitli projelerde yer alacaklardır.
Özetle, Devlet Su İşleri, İzmir’deki 2. Bölge Müdürlüğü’ndeki eksikliği doldurmak için önlisans dereceli işçi alımı arayışındadır. İşe alım süreci Türkiye İş Kurumu aracılığıyla gerçekleştirilecek olup, adayların başvuru yapabilmeleri için belirli uygunluk şartlarını sağlamaları gerekmektedir. Çalışma süresi kalıcıdır ve çalışma türü deneme süresidir, yani başarılı adaylar potansiyel olarak kalıcı bir pozisyon teklif edilmeden önce deneme esasına göre işe alınacaktır.