Niğde Belediyesi Personel A.Ş., çeşitli pozisyonlar için 13 yeni personel alımı yapacağını açıkladı. Duyuru, Türkiye’nin resmi istihdam kurumu İşkur aracılığıyla yapıldı ve son başvuru tarihi 21 Şubat 2023 olarak belirlendi.
Mevcut pozisyonlar, idari, teknik ve destek rolleri dahil olmak üzere bir dizi alanı kapsar. Belediye, organizasyonun başarısına katkıda bulunmaya istekli, motive ve yetenekli bireyler arıyor. Seçilenler, dinamik ve destekleyici bir ortamda, rekabetçi maaş ve yan haklarla çalışma fırsatına sahip olacaklar.
Pozisyonlara başvurmak için, ilgili adayların işe bağlı olarak ilgili bir alanda lise diploması, önlisans derecesi veya lisans derecesi dahil olmak üzere belirli kriterleri karşılamaları gerekmektedir. Ayrıca Türk vatandaşı olmalı, askerlik hizmetini (varsa) tamamlamış ve Türkçe bilmektedir. Bazı pozisyonlar belirli nitelikler ve deneyim gerektirir.
Belediye, çeşitliliği ve katılımı teşvik etmeye kararlıdır ve her türden adayın başvurularını teşvik eder. Bunu desteklemek için işe alım süreci adil, şeffaf ve önyargılardan uzak olacak şekilde tasarlanmıştır. Tüm başvurular, nitelikler, deneyim ve beceriler dahil olmak üzere objektif kriterlere göre değerlendirilecektir.
İşe alım süreci, başvuruların ilk elemesiyle başlayacak ve ardından seçilen adaylarla bir dizi görüşme yapılacaktır. Başarılı olan başvuru sahiplerine daha sonra Belediye ile üç aylık bir deneme süresi olan bir sözleşme teklif edilecektir. Bu süre zarfında, yeni rollerine sorunsuz bir geçiş sağlamak için iş başında eğitim ve destek alacaklar.
Niğde Belediyesi Personel Anonim Şirketi, yerel halka yüksek kaliteli hizmetler sunmayı amaç edinmiş, köklü ve saygın bir kuruluştur. Belediye, yeni personel alımı yaparak bu geleneği sürdürmeyi ve aynı zamanda mesleki gelişim ve kariyer ilerlemesi için fırsatlar sağlamayı amaçlamaktadır.
Sonuç olarak, destekleyici ve dinamik bir ortamda zorlu ve ödüllendirici bir kariyer arayanlar için Niğde Belediyesi Personel A.Ş. mükemmel bir fırsat sunuyor. Başvurular için son tarih hızla yaklaşıyor ve ilgilenen adayların mümkün olan en kısa sürede başvurmaları teşvik ediliyor.
https://media.iskur.gov.tr/66379/20230220-001.pdf