Nöbetçi Eczaneler
17 Nisan’da Genel Başkan Yardımcıları Hüseyin Öz ve Ali Yalçın’ın da aralarında bulunduğu Memur-Sen heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile bir araya geldi. 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nden önce çözülmesi gereken birçok konuyu aktaran heyet, adil gelir dağılımının ve kamu görevlilerinin haklarının korunmasının önemine vurgu yaptı.
Ek Gösterge Düzenlemesi için Acil Adımlar Gerekiyor #Şef,#Teknisyen
Toplantıda tartışılan ana konulardan biri, Ek Gösterge düzenlemesinin acilen gözden geçirilmesi ihtiyacıydı. Heyet, Baş ve Teknisyen düzeyindeki kamu görevlilerine iş güvenliklerini ve gelir istikrarını garanti altına alacak 1. dereceye kadar yükselmiş kadro verilmesinin önemini vurguladı. Heyet ayrıca, başta mühendisler, şube müdürleri ve müdürler olmak üzere hiyerarşi düzeni bozulan ve ücret dengesi sarsılan memurlar için kamu personel sisteminde sürdürülebilirlik ve adil dağılımın sağlanması gerektiğini ifade etti.
Adil Gelir Dağılımı ve Zararların Tazmini
Toplantıda ele alınan bir diğer önemli konu da kamu görevlileri arasında adil gelir dağılımını sağlayacak bir artışa ihtiyaç duyulduğu oldu. Heyet, bu artışın kamu görevlilerinin uğradığı zararı da telafi etmesi ve gerçek satın alma güçlerini artırması gerektiğini belirtti. Ayrıca heyet, afet bölgelerindeki tüm kamu görevlilerinin fazla mesai ücreti, tazminat ve azami tutarı alabilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılmasının önemini vurguladı.
Sözleşmeli Pozisyonlar ve Emeklilik Yardımları için Çözümler 15,3 milyon emekli, eş ve çocuk yardımı
Memur-Sen heyeti, özelleştirme sonrası sözleşmeli pozisyonlar konusunu da Bakanın dikkatine sundu. 2022-2023 yıllarında yapılan düzenlemelerde olduğu gibi çözümlerin kolay, formülün basit olduğunu ve sonuçların herkes tarafından memnuniyetle karşılanacağını belirttiler. Heyet, çalışırken “eş ve çocuk yardımı” alan kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmesinin önemine de vurgu yaptı. Emekli olduklarında ne çocuklarının ne de eşlerinin ayrılmaması gerektiğini dile getirdiler. Ayrıca heyet, GİH Sınıfına giriş ve YHS’nin kaldırılması çağrısında bulunarak beklentileri karşıladı. Ayrıca Yükseltme ve Unvan Değiştirme Sınavlarının üç şekilde periyodik ve zorunlu olması gerektiğini belirtmişlerdir.
Memur-Sen Kamu Görevlilerinin Hakları İçin Mücadeleye Devam Ediyor
Memur-Sen heyeti, kamu görevlilerinin kariyer ve konumlarını korumak, bilgi, birikim ve eğitimlerinin karşılığını tam olarak almalarını sağlamak için mücadelelerinin devam edeceğini bildirdi. Heyet, sorunları çözmenin anahtarının Memur-Sen’i dinlemekten geçtiğini ve her sorunun bir çözümü olduğunu vurguladı. Heyet, sarsılmaz inançları, azimleri, sebatları ve kararlılıkları ile sorunları kalıplaştırmadan çözmek için mücadelelerini sürdürme sözü verdi.