Ana Sayfa Öğretmen 7 Temmuz 2017 69 Görüntüleme

Performansı Yüksek Öğretmene Zam!

Öğretmenlik sistemi için getirilen değişikliklerin ardı arkası kesilmiyor. Öğretmenlik istihdam yolları, sınav sistemi, öğretmenlik strateji belgesi gibi değişikliklerin ardından, bu kez de öğretmenlerin mesleğe atıldıktan sonra tırmanmaları gereken kariyer basamaklarına yönelik yeni bir sisteme geçiş öngörülüyor. Milli Eğitim Bakanlığı’nın aldığı karar doğrultusunda öğretmenlere “uzman” ve “başöğretmen” gibi unvanlar verilerek, yeni bir ödül sistemi getirilecek.

Performans Zammı Etkileyecek!
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlik mesleğine dair sınav sistemi, istihdam süreçleri ve mesleğe atıldıktan sonraki süreçlerle ilgili değişiklikler getirilmeye devam ediyor. Öğretmenlik Strateji Belgesi’nin yayınlanmasının ardından, konu ile ilgili ayrıntılar da bir bir gün yüzüne çıkmaya devam ediyor. Şimdilerde de, öğretmenlerin kariyer basamaklarını tırmanırken yaşayacakları süreçler ele alındı. Öğretmenlere çeşitli unvanlar kazandıracak olan bu süreçte, öğretmenlerin performans kriterleri ön planda tutulacak.

Öğretmenlerin performanslarının her yıl kontrol edileceği yeni düzenlemeye göre, kariyer aşamasında ödül sistemi uygulanacak. Öğretmenin başarısının, kendisine maddi olarak yansıtılacağı bu uygulamanın öğretmen performansını artıracağı düşünülüyor. MEB’den yapılan açıklamaya göre, öğretmenlere performansları doğrultusunda verilecek olan söz konusu maddi destekler ise, Maliye’nin müsaade ettiği bütçe olanakları ile paralel olarak belirlenecek.

Bir öğretmende bulunması gereken bilgi, beceri, davranış ve değerleri de içinde barındıran mesleki yeterlilik performansının da bu hususta etkili olduğunu ifade eden MEB, belli alanlarda yeterliliğini kanıtlayan öğretmenlerin, kurulacak Öğretmen Akademisi’nde ihtisaslaşacağını da duyurdu. Yöneticilik ve ayrı ayrı her branş için öğretmenlere uzmanlaşma imkanı sunulacak olan akademilerin, yakın zamanda hayata geçirilmesi için Bakanlık tarafından çalışmaların sürdürüldüğü bilgisine ulaşıldı.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.