PERSONEL ALIMI

Azersun Türkmenistan personel alımı iş başvurusu 2021.. Peynir ustası alınacak..

Maaş ve Ek Haklar

Azersun Holding Değerleme Politikamız, çalışanın üstlendiği işin değeri ve bazen personelin beceri ve özelliklerine göre belirlenmektedir. Ayrıca, işgücü piyasasındaki mevcut ücret seviyeleri sürekli olarak gözden geçirilir, yapılan işin maliyeti sürekli olarak ölçülür ve mevcut standartları karşılayan bir maaş politikası uygulanır. 

Süreç, yeni çalışanların maaş ve ek haklarının belirlenmesini, yıllık maaş artışlarını ve diğer maaş unsurlarının kontrol edilmesini ve yönetilmesini içerir.

  • Yeni İşe Başlayan Personelin Maaşının Belirlenmesi
  • Yıllık Maaş Artışları
  • Bireysel iş tanımı ve beceri odaklı maaş değerlendirmesi
  • Yıllık performans ödülleri

Holding Şirketler Grubu çalışanlarına uygulanan ödüllendirme süreci, yıllık Performans Hedefleri esas alınarak belirlenmektedir.

Anında Ödüller
Çalışanlarımız, en yakın amirlerinin takdirine bağlı olarak Ödül Komisyonu tarafından hem davranışları hem de sergiledikleri disiplin temelinde değerlendirilir ve hak ettikleri ödülü alırlar.

Bu süreç aşağıdaki adımlardan oluşur;

  • Görev Verilecek Personelin Seçimi
  • Komisyon Süreci
  • Personel Ödüllendirme

Çalışma saatleri:
Azersun Holding’in kadrolu çalışanları için çalışma saatleri 09:00 – 18:00 arasıdır.
Üretim grubunun geçici işçileri için üretim programlarına göre vardiyalı çalışma rejimi uygulanmaktadır.

Yemek ve Servis Yemekleri
Şirket çalışanlarına ücretsiz, normal çalışma saatlerinde çalışanlara öğleden sonra, vardiyalı sistemde çalışanlara ise vardiya programına uygun olarak verilmektedir. Personel taşımacılığı, konforlu servis arabaları ile belirlenen rotalarda hızlı ve güvenli bir şekilde gerçekleştirilir.

Özel Sağlık Sigortası
“Azerbaycan Sanaye Sigorta” çalışanlarımıza ve ailelerine özel sağlık sigortası hizmeti vermektedir.

Ek ve Sosyal Haklar
Pozisyona bağlı olarak ekipman, telefon ve yakıt limitleri sağlanır.
Sahip olunan pozisyondan bağımsız olarak, aşağıdaki ek haklar da mevcuttur:

  • Ölüm yardımı,
  • Evlilik yardımı,
  • Yemek servisi,
  • Giyim yardımı,
  • Sağlık hizmeti,
  • Annelik bakımı,
  • İzinler,
  • Spor ve rekreasyon merkezleri üyelik ücreti,
  • Gıda yardımı (aylık ve özel günler için sürekli gıda yardımı)

İnsan Kaynakları Politikası

Azersun Holding için en önemli değerlerden biri insan kaynağıdır. Başarılarımızda şüphesiz çalışanlarımızın rolü büyüktür. Yatırım alanlarının geliştirilmesi konusunda faaliyet göstermeyi hedefleyen kurumumuz, çalışanlarımızın elde edeceğimiz başarılara vereceği değerin bilincindedir. Bu doğrultuda her çalışanımızı ortak bir hedefe ve felsefeye inanan geniş bir ailenin ferdi olarak görüyoruz. İnsan Kaynakları olarak temel hedefimiz, müşteri gereksinimlerini karşılayan en iyi ürün ve hizmetleri sunmak, gelişmiş insan kaynakları ve teknoloji tabanı ile pozitif değer yaratmak için çalışmaktır. Temel hedeflerimizden biri sosyal kurumsal sorumluluk taşıyan, muhalefete değer veren, saygı duyulan, güvenli ve adil bir yapı oluşturmaktır.

Azersun Holding İnsan Kaynakları yapısı, vizyonu, hedefleri ve değerleri açısından ihtiyaç duyduğu insan kaynağını en iyi şekilde sağlamak, motive etmek ve geliştirmek, ödüllendirmek ve sürdürmek için uygun program ve stratejiler uygulamaktadır.

Azersun A.Ş

1991 yılında Azerbaycan’da faaliyete başlayan Azersun Holding LLC, gıda üretimi, perakende ve tarım alanında ülkenin lider kuruluşlarından biridir.

Azerbaycan’ın gıda sektöründe üretici ve ihracatçı konumuna gelmesinde büyük rol oynayan Azersun Holding, fabrikalarının güçlü üretim potansiyeli ile geniş bir ihracat ağına sahiptir. Şirketi, yönetim, müşteri memnuniyeti, kalite güvence, sosyal sorumluluk projeleri ve çevre koruma ilkeleri ile insanlara hizmet vermektedir.

Azersun Holding, kurulduğu günden bu yana ekonomik alanda atılan adımların tek başına ülkenin kalkınması için yeterli olmadığını görerek, toplumların kültürel değerlerinden ve sosyal yaşam alışkanlıklarından ilham ve ilham almadan ekonomik projelerin hayata geçirilemeyeceğine inanmaktadır. Bugün Azersun Holding, bu değerli mirası yaratma, koruma ve gençlere aktarma misyonunu aynı heyecanla yerine getiriyor. Azersun Holding, Azerbaycan Azerbaycan’ı sadece ülke adına değil dünya adına da büyük bir hazine yapan kültürel değerleri görmekte ve bu değerleri koruma, muhafaza etme ve gelecek nesillere aktarmayı misyonunun bir parçası olarak görmektedir.

Azersun Akademisi

Azersun Holding, çalışanlarının eğitimine her zaman önem vermektedir. Tüm çalışanlarımızın kariyer gelişimini destekliyoruz ve mesleki ve teknik eğitim alanında hem şirket içinde hem de dışında lider bir şirket olarak tanınıyoruz. Holding bünyesinde kurulan AZERSUN AKADEMİ, eğitim çalışmalarının uygulanmasında istisnai bir rol oynamaktadır.

Eğitim politikamız, kurumumuzun hedefleri ve değerleri doğrultusunda faaliyet gösterdiğimiz ülke ve sektörlerde en iyi insan kaynaklarının yetiştirilmesini ve sürdürülebilir gelişimini sağlar.

  • https://www.kariyer.net/is-ilani/azersun-holding-peynir-ustasi-2636420

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.