Türkiye’de çalışma ve sosyal güvenlik politikalarının uygulanmasından sorumlu bir devlet kurumu olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, şu anda ekibine katılmak üzere 25 yeni personel arıyor. Başvurular için son tarih 3 Ocak ve başvurmak isteyenlerin mümkün olan en kısa sürede bunu yapmaları teşvik ediliyor.
Bakanlık, kendini kamu hizmetine adamış ve kuruluşun etkili bir şekilde çalışmasına katkıda bulunmak için gerekli beceri ve deneyime sahip kişiler arıyor. İdari, teknik ve profesyonel roller dahil olmak üzere çeşitli pozisyonlar mevcuttur.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iş başvurusunda bulunabilmek için bireylerin öncelikle gerekli nitelik ve şartları sağladıklarından emin olmaları gerekmektedir. Bu, ilgili bir alanda belirli bir eğitim düzeyine veya belirli bir iş deneyimine sahip olmayı içerebilir. Gerekli tüm kriterleri karşıladığınızdan emin olmak için her pozisyon için iş tanımlarını ve gereklilikleri dikkatlice okumanız önemlidir.
Bir pozisyon için kalifiye olduğunuzu belirledikten sonra, bir sonraki adım başvurunuzu yapmaktır. Bu genellikle Bakanlığın web sitesi aracılığıyla çevrimiçi olarak veya şahsen bir kağıt başvuru göndererek yapılabilir. Başvurunuzu gönderirken özgeçmiş ve ilgili sertifikalar veya nitelikler dahil olmak üzere gerekli tüm bilgi ve belgeleri sağlamanız önemlidir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki pozisyonlar için seçim süreci, pozisyona ve başvuru sayısına bağlı olarak değişecektir. Ancak, Bakanlığın nihai bir işe alım kararı vermeden önce en iyi adaylarla mülakat yapması ve özgeçmiş ve referans kontrolleri yapması yaygın bir durumdur.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda çalışmak, rekabetçi maaş ve sosyal yardım paketleri, mesleki gelişim ve ilerleme fırsatları ve çalışma ve sosyal güvenlik politikası alanında olumlu bir etki oluşturma imkanı dahil olmak üzere bir dizi avantaj sunar. Bakanlığın ekibine katılmak ve toplumun iyileştirilmesine katkıda bulunmakla ilgileniyorsanız, son başvuru tarihi olan 3 Şubat’tan önce başvurunuzu yaptığınızdan emin olun.
Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ekibine katılacak yeni personel arıyor. İşe alım süreci aşağıdaki genel koşulları sağlayan kişilere açıktır:
- Türkiye’de veya yurt dışında geçerliliği olan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir eğitim kurumundan alınmış diplomaya sahip olmak
- 2021 veya 2022 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) en az 70 puan almış olmak
- 1 Ocak 2023 itibariyle 35 yaşının altında olmak
- Askerlik yükümlülüğü bulunmamak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iş başvurusunda bulunmak için adayların aşağıdaki belgeleri sunmaları gerekir:
- Diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı sureti (varsa)
- Özgeçmiş veya özgeçmiş
Bu pozisyonlar için başvuru süresi 9 Ocak – 3 Şubat 2023 tarihleri arasındadır. Başvurular, Bakanlığın e-Devlet platformu ve Kariyer Kapısı web sitesi üzerinden online olarak yapılmalıdır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Bu pozisyonlar için seçim süreci, adayın başvuru materyallerinin değerlendirilmesini ve ardından hak kazananlar için sözlü bir sınavı içerecektir. Sözlü sınava davet edilen aday sayısı, açık pozisyon sayısının iki katı kadar olacak ve her grupta en yüksek puanı alan adaylara (son adayla aynı puana sahip olanlar dahil) davet yapılacaktır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda çalışmak, rekabetçi maaş ve sosyal yardım paketleri, mesleki gelişim ve ilerleme fırsatları ve çalışma ve sosyal güvenlik politikası alanında olumlu bir etki yaratma şansı dahil olmak üzere bir dizi avantaj sunar. Gerekli niteliklere sahipseniz ve Bakanlığın ekibine katılmak istiyorsanız, başvurunuzu 9 Ocak – 3 Şubat 2023 tarihleri arasında yaptığınızdan emin olun.