PERSONEL ALIMI

Eti Personel Alımı 2020 İlanları Yayınlandı

Eti personel alımı yapacak. Gıda sektöründe hizmet sunmakta olan Eti 2020 yılı için personel alımı ilanları yayınladı. Eti’yi geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları yaklaşımlarımızı 5 ana başlık altında topladık!

Seçim ve Yerleştirme Yaklaşımımız

Öncelikli amacımız bireylerin değişime, gelişime ve rekabete açık mutlu çalışanları olarak şirketimize katılmasına izin vermek, enerjik, hevesli, işlerini ve kendilerini geliştirmeye hevesli, motivasyonu yüksek, ETİ’nin yetkinliklerine ve değerlerine bağlı kalarak ETİ’yi geleceğe taşıyor. Bu amaçla, uluslararası standartlarda metodolojiler uyguluyoruz, doğru becerileri doğru pozisyonlarla eşleştiriyoruz ve şirketimizi ve çalışanlarımızı geleceğe taşımak için en iyi kararı veriyoruz.

Geliştirme Yaklaşımımız

Şirketimiz, çalışanlarımızın ihtiyaç duydukları kadar kişisel ve profesyonel olarak kendilerini geliştirme fırsatlarından yararlanabilmeleri için ortam oluşturma öneminin farkındadır. Bu çerçevede, çalışanlarımıza eğitim, geliştirme projeleri, kitap ve film önerileri, e-öğrenme çözümleri, kütüphanelere ve periyodik yayınlara erişim, zirve ve konferanslara katılım, liderlik geliştirme modülleri gibi çeşitli geliştirme programları ve modelleri sunuyoruz. , simülasyonlar, denizaşırı eğitim programları vb. Bu şekilde çalışanlarımıza yeni ufuklar açabilecek kalkınma çözümleri üretiyoruz.

Kariyer Yönetimimiz

Her çalışanın kariyerlerinde doğru ve güçlü adımlar atabilmeleri için iyi planlanmış bir kariyer yönetimine ihtiyacı vardır. Bu noktada, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini tamamlamalarına yardımcı olmak için bilgi, deneyim, yetkinlik ve performanslarını periyodik olarak değerlendiriyoruz. Bu değerlendirmeleri ve kariyer haritalarını göz önünde bulundurarak potansiyel çalışanlarımızın Geliştirme Merkezi’ndeki uygulamalara katılmalarını sağlıyoruz. Bu değerlendirmelerin sonuçları doğrultusunda, çalışanlarımızın güçlü yönlerine ve iyileştirilmesi gereken alanlara göre bireysel gelişimlerine katkıda bulunuyoruz. Bu aşamada, gelişim yaklaşımımızdaki tüm fırsatları değerlendirerek çalışanlarımızın ilerlemesine odaklanıyoruz.

Performans Yönetimi Yaklaşımımız

Kurumsal stratejilerimize ve hedeflerimize hizmet etmek için her çalışanın bireysel performansını sağlayan ve bu performansın süreç boyunca katkısını görebildiğimiz bir performans yönetim sistemimiz var. Yıl boyunca yaptığımız periyodik takiplerle potansiyel riskleri tespit edebiliriz. Ayrıca yılsonu hedeflerine ulaşma sürecinde yaşanan aksaklıklara karşı eylemleri daha hızlı belirleme ve tüm çalışanlarımıza gelişim ihtiyaçları doğrultusunda yardım sağlama fırsatı buluyoruz.

Ücret Yönetimi Yaklaşımımız

Eti, kurumsal stratejimizi destekleyen ve rekabetçi, adil, yetkin insan kaynakları, yapılan işin büyüklüğü ve sektör yapısına uygun olarak belirlenen bir ücret sistemi kullanmaktadır. Ücret politikamızı, kurumsal stratejilerimiz ve ücret anket raporlarımız doğrultusunda düzenli olarak değerlendiriyoruz. Performans değerlendirmelerimizi takiben, aylık veya yıllık bonus sistemimiz kapsamında çalışanlarımızı ödüllendiriyoruz.

Eti güncel iş ilanlarına ulaşmak için adayların aşağıda verilmiş adresi kopyalayıp tarayıcılarına yapıştırmaları gerekmektedir.

https://www.kariyer.net/firma-profil/eti-sirketler-grubu-2539-16905

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.