Türkiye Posta ve Telgraf Kurumu veya PTT, Türkiye çapında posta ve telekomünikasyon hizmetleri sağlamakla yükümlü, devlet tarafından yürütülen bir kurumdur. 1866 yılında kurulmuş olup, ülkenin vatandaşlarına ve işletmelerine hizmet etme konusunda uzun ve köklü bir geçmişe sahiptir. Ancak son yıllarda PTT’nin personel alımı yapmaması birçok adayın hüsrana uğramasına ve sabırsızlanmasına neden oldu.
PTT en son 2018 yılında personel alımı gerçekleştirmişti. O tarihten bu yana yeni personel alımı ile ilgili resmi bir açıklama yapılmadı. Bu, pek çok adayı bir belirsizlik durumunda bıraktı ve çoğu, herhangi bir güncelleme veya duyuru için neredeyse her gün kontrol ediyor.
PTT’de işe alım eksikliğinin çeşitli faktörlerden kaynaklanması muhtemeldir. Olası bir açıklama, kuruluşun modernizasyon ve verimliliğe odaklanan bir yeniden yapılanma ve yeniden yapılanma döneminden geçiyor olmasıdır. Bu, PTT’nin iş gücünü genişletmek yerine azaltmak ve operasyonları düzene sokmak istediği anlamına gelebilir.
Diğer bir olası açıklama ise PTT’nin mali sıkıntılarla karşı karşıya olması ve bu durumun yeni personel alımını zorlaştırması olabilir. Kuruluş, yeni çalışanları işe alma yeteneğini sınırlayacak bütçe kısıtlamalarıyla karşı karşıya olabilir. Ek olarak, devam eden COVID-19 salgını ile birçok işletme ve kuruluş finansal zorluklarla karşı karşıyadır ve PTT de bir istisna olmayabilir.
PTT’ye alım yapılmamasının nedeni ne olursa olsun, birçok adayın hüsrana uğradığı ve sabırsızlandığı aşikar. Kuruluştan resmi duyuruların veya güncellemelerin olmaması, yalnızca endişelerini artırdı. Hatta bazı adaylar hayal kırıklıklarını sosyal medya ve haber portallarında dile getirecek kadar ileri gittiler.
PTT’nin vatandaşlara ve işletmelere önemli hizmetler sunan, ülke için kritik bir kurum olduğunu belirtmekte fayda var. Ülkeye gelecekte de hizmet etmeye devam edebilmesi için örgütün en iyi ve en parlak adayları işe alabilmesi zorunludur.
Sonuç olarak, Türkiye Posta ve Telgraf Kurumu (PTT) uzun süredir personel alımı yapmıyor, en son 2018 yılında personel alımı yapıldı. Adaylar sabırsız ve neredeyse her gün PTT personel alım ilanının çıkıp çıkmadığını araştırıyorlar. yayınlanan. PTT’deki bu işe alım eksikliğinin nedeni bilinmemekle birlikte, yeniden yapılanma, modernizasyon, finansal zorluklar veya devam eden COVID-19 salgını gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Vatandaşa ve iş dünyasına önemli hizmetler sunan ülke için kritik bir kurum olan PTT’nin ülkeye hizmet etmeye devam edebilmesi için en iyi ve en parlak adayları bünyesine katabilmesi önemlidir.
Ptt personel alımı genel şartları
Türkiye Posta ve Telgraf Kurumu’nun (PTT) genel personel alımına başvuru yapacak adaylara özel şartları bulunmaktadır. Bu şartlar resmi duyuruda yer almakta olup, adayların PTT’de kadroya alınabilmesi için bu şartları taşıması gerekmektedir.
5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi kapsamına girenler ile PTT’nin yurt dışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler dışındaki adayların Türk vatandaşı olması temel şartlardan biridir. Bu, adayların Türk vatandaşlığına sahip olması ve bunu kazanma sürecinde veya PTT’de istihdam edilmesini engelleyecek bir durumda olmaması gerektiği anlamına gelir.
Bir diğer önemli koşul ise adayların 18 ile 35 yaşları arasında olmalarıdır. 14/05/1984 ve sonrasında doğan adaylar başvuru yapabileceklerdir. Bu yaş şartı, adayların PTT’deki rollerinde başarılı olabilmeleri için gerekli deneyim ve niteliklere sahip olmalarını sağlamak için uygulanmaktadır.
Adayların ayrıca kamu haklarından men edilmiş olmaması ve devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni suistimal, suiistimal, hileli iflas gibi belirli suçlardan hüküm giymemiş olması, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suç veya kaçakçılıktan kaynaklanan mal değerlerinin aklanması. Ayrıca fuhuş, cinsel saldırı, çocuklara cinsel istismar, fuhuşa zorlama, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma suçlarından ceza almamış olmak. suç, tefecilik,
Adayların askerlik yapmamış olması, askerlik çağına gelmemiş olması, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik yapmamış veya tecil etmiş olmaması gerekir. Ayrıca yurt içinde ve yurt dışında sürekli çalışmalarına engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal hastalığı bulunmadığını da belgelendirmeleri gerekmektedir.
Ayrıca adayların başka kuruluşlara karşı zorunlu hizmet yükümlülüğünün bulunmaması, atanacak pozisyon için bu ilanda belirtilen öğrenim şartını taşıması, herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmaması, kamu kurum ve kuruluşlarından kamu kurum ve kuruluşlarından ilişiği kesilmemiş olması gerekir. daha önce çalışmış, disiplin cezası almış, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda herhangi bir itirazı olmaması ve yapılacak “yazılı ve/veya sözlü sınavda” başarılı olması gerekir.
Adayların PTT’de bir pozisyona başvurmadan önce bu şartları dikkatlice gözden geçirmeleri ve gerekli tüm nitelikleri sağladıklarından emin olmaları önemlidir. Örgüt, vatandaşlara ve işletmelere önemli hizmetler sunan ülke için kritik bir kurumdur ve ülkeye gelecekte iyi hizmet etmeye devam edebilmesi için en iyi ve en parlak adayların seçilmesi önemlidir.
Sonuç olarak, Türkiye Posta ve Telgraf Kurumu’nun (PTT) genel personel alımına başvuru yapacak adaylar için özel şartları bulunmaktadır. Adayların Türk vatandaşı olması, 18-35 yaşları arasında olması, kamu haklarından yasaklı olmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekmektedir. Ayrıca yurt içinde ve yurt dışında sürekli çalışmalarına engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal hastalığı bulunmadığını da belgelendirmeleri gerekmektedir. Başka kuruluşlara karşı zorunlu hizmet yükümlülüğünün bulunmaması, atanacak kadro için bu ilanda belirtilen öğrenim şartını taşıması, herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmaması, görev yaptığı kamu kurum veya kuruluşlarından ilişiği kesilmemiş olması gerekir. Daha önce çalışmış, disiplin cezası almış,