Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 18-40 yaş arası işçi alımı yapacak!

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Eylül ayı içerisinde yayımladığı ilan ile işçi alımı yapacağını açıkladı. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı taşra teşkilatlarında istihdam etmek üzere 43 daimi işçi alımı yapacağını resmi olarak açıkladı. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı taşra teşkilatlarında görev almak isteyen adayların kurum tarafından verilen genel ve özel şartları taşıyor olması halinde işçi alımı ilanına iş başvurusu yapabilecekleri belirtildi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı şartları açıklandı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı: 2527 sayılı Türk Soylularına Ait Yabancıların Türkiye’de İş ve Sanat Eserleri Esnaf ve Sanatkarlıkları Yapılması ve Kamu, Özel Kurum veya İşyerinde İstihdam Edilmesi Hakkında Kanun hükümleri saklı kalmak üzere Türkiye vatandaşı olmak, 18 yaşından büyük olmak , Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı affı da dahil olmak üzere devlet güvenliğine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına ve casusluğa karşı suçlar, zimmete para geçirme, zimmete para geçirme, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma , hileli iflas, ihale, fitne, kara para aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak, 4) erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamamış (tamamlanmış, askıya alınmış veya muaf),

Ayrıca Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı ilanından yararlanmak isteyen adayların Görevden alınmamış veya görevden alınmamış olmak. kamu kurum ve kuruluşlarından ihraç edilenler, kamu hizmetlerinden ihraç edilenler işten çıkarılamayan hakların hariç tutulması, bir sosyal güvenlik kurumundan not, yaşlılık veya malullük aylığı almaması gerekmektedir.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı tarihleri netleşti

Bakanlık bünyesinde görev almak isteyen adayların 16 Eylül 2022 ile 20 Eylül 2022 tarihleri içerisinde ilgili işçi alımı ilanına Türkiye iş kurumu İŞKUR internet adresi üzerinden yapacakları bildirilmiştir.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı özel şartlar belli oldu

  1. Kamu kurum ve kuruluşlarında rüçhan hakkı bulunan adaylardan personel alımında uygulanacak usul ve esaslar hakkında Yönetmeliğin 5(1) maddesinde atıfta bulunulan öncelik durumunu gösteren bir belgeye sahip olması gerekir.
  2. İşe alınacak işçilerin deneme süresi 60 (altmış) günü geçmeyecek, deneme süresinde başarılı olamayanların iş sözleşmeleri tebliğ edilecektir. tazminatsız feshedilebilir.
  3. Adaylar vardiyalı çalıştıkları için vardiya çalışmasına engel bir durumlarının olmaması gerekmektedir.
  4. Adayların her türlü iklim ve seyahat şartlarına uygun olması, görevlerini sürekli yerine getirebilmesi ve gerektiğinde seyahat edebilmesi gerekmektedir. Bunu engelleyebilecek herhangi bir hastalık veya sakatlık olmamalıdır.
  5. Daimi usta (atölye) unvanı için başvuran adayların gemi ve atölyelerde bakım, onarım ve kaynak işlerini yapmaları zorunludur. çalışmak üzere işe alınır.
  6. Diğer hususlara ilişkin mevzuat hükümlerine göre tedbirler alınır.
  7. Başvurunun son gününden itibaren adayların eğitim düzeyleri ve tercihleri ​​aşağıdaki tablodan görülebilir. İş unvanları ile ilgili olarak mesleklerinin gereklerini yerine getirmek zorundadırlar.

Başa dön tuşu