PERSONEL ALIMI

Üstay inşaat iş başvurusu personel alımı 2021

Üstay inşaat iş başvurusu personel alımı

Kalite Sistemimiz

Yönetim ekibimizden çalışanlarımıza, iş performansımızda müşterilerimizin beklentilerini aşmayı taahhüt ederiz. Bunu kalite sistemlerimizi gözden geçirip sürekli iyileştirerek yapıyoruz.

Üstay’da ortak hedef, kalite standartlarımızı korumak ve sürekli iyileştirmektir. Bu amaca ulaşmak için, sürekli karşılaştırmalar yapıyor, istatistiksel analizler yapıyor, müşterilerden gelen geri bildirimleri gözden geçiriyor ve sistemimizi geliştirmenin yollarını bulmak için verileri tarıyoruz.

Hizmetlerimizin kalitesi, profesyonel ve tecrübeli teknik ve yönetim kadromuzun titiz çalışmaları ile takip edilmektedir.

Yönetim ekibimiz, kalite hedeflerinin karşılanmasını sağlamak için şirketin tüm seviyelerinde liderlik ve kaynak sağlamaya güçlü bir şekilde bağlıdır.

Tüm yumuşak üyeler kalite konusundaki sorumluluklarını ve Kalite Sistem Kılavuzumuzda yer alan prosedürlere uyma gerekliliğini kabul ederler.

 Üstay İnşaat A.Ş

1971 yılında ÜSTAY İnşaat Şirketini kurmaya karar verdiğimde kendime “Önce İYİ BİR ŞİRKET olacağız!” Şimdi geçmiş 49 yıla dönüp baktığımda, bu söze olan bağlılığımın o kadar derin ve güçlü bir şekilde büyüdüğünü ve şirketimizin itici faktörü haline geldiğini açıkça görüyorum.

ÜSTAY İnşaat’ı kurduğumuz günden bugüne kadar hep “iyi” olacağımızı taahhüt ettik. Hedefimiz her zaman bütçemizi aşmadan tüm projelerimizi zamanında tamamlamak olmuştur. Asıl arzumuz, aynı işverenle birden fazla çalışabilmek oldu, bu da onların işimizden memnun olmalarıyla doğrudan ilgili. Zamanla bu dileğimizi etkin bir şekilde yerine getirdiğimizi gördük.

Bugün, nerede durduğumuzun hızlı bir analizini yaptığımızda, sayısız prestijli projede birçok saygın işverenle birden fazla çalıştığımızı ve işlerini başarıyla bitirdiğimizi kolayca ayırt edebiliyoruz.

ÜSTAY İnşaat’ın kuruluşundan bu yana pek çok ekonomik ve siyasi krizle karşılaştık. Özellikle inşaat sektörünün krizden etkilendiği ve büyük ölçüde küçüldüğü bir dönemde engelleri aşmak ve ayakta kalmak zordu. Ancak güçlü ekip çalışmamız ve işimize olan bağlılığımız sayesinde tüm zor zamanları geride bırakmayı başardık.

Sadece ulusal değil, uluslararası alanda da 100’e yakın karlı proje gerçekleştirdik. Türk inşaat sektörünü elimizden gelen en iyi şekilde temsil ettiğimiz 9 farklı ülkede çalıştık. Bu hala ana hedeflerimizden biri ve bizi uluslararası alanda en saygın Türk inşaat şirketlerinden biri olmaya götürüyor.

Yukarıda bahsettiğim gibi şirketimizin temel motivasyonu her şeyden önce iyi bir şirket olmaktır. Yine de, bilge bir Fransız’ın bir zamanlar dediği gibi, ‘iyi olmanın’ bir düşmanı olduğunu ve bunun ‘daha iyi olmak’ olduğunu asla unutmamak gerekir. Sonuç olarak, ‘çok daha iyi olma’ peşinde sürekli koşuyoruz. Bu teşvik bizi daha aktif, daha enerjik ve daha üretken bir şirket haline getiriyor. Dinamik ruhumuz, şirketimizin sürekli gelişimini artırır. Bugün nerede olduğumuzdan çok mutluyuz ve geleceğe büyük umutlarla bakıyoruz.

  • https://www.kariyer.net/firma-profil/ustay-yapi-taahhut-ve-ticaret-a-s-11866-2037

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.