PERSONEL ELEMAN ALIMI

Aselsan personel alımı ve iş ilanları 2021

Aselsan personel alımı yapacak. Aselsan iş ilanlarına ulaşmak ve Aselsan iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar haberimizde yer alan Aselsan personel alımı sayfasına giderek iş başvurusunda bulunabilirler. Aselsan insan kaynakları departmanı yaptığınız iş başvurularını inceleyecektir.

Aselsan personel alımı ve iş ilanları 2021

Aselsan personel alımı yapacak. Aselsan iş ilanlarına ulaşmak ve Aselsan iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar haberimizde yer alan Aselsan personel alımı sayfasına giderek iş başvurusunda bulunabilirler. Aselsan insan kaynakları departmanı yaptığınız iş başvurularını inceleyecektir.

ASELSAN , vizyonundaki teknoloji vurgusuyla birlikte küresel pazarda değer yaratarak sürdürülebilir büyümesini sürdüren bir şirket olmayı hedeflemiş; rekabet gücü nedeniyle tercih edilir, stratejik ortak olarak güvenilir, çevreye ve insana önem verir.

ASELSAN , 7.000’den fazla çalışanı bünyesinde barındırdığı yüksek nitelikli mühendislik kadrosuyla birlikte, şirketin başarısının temel itici faktörü olarak, yıllık gelirinin% 7’sini kendi kendini finanse eden araştırma ve geliştirme faaliyetlerine ayırmaktadır.

Aselsan insan kaynakları

İnsan haklarına ve temel özgürlüklere saygı duymak ve bunlara uymak, tüm insan türleri için nihai zorluk ve hedeftir.

In  ASELSAN , biz çalışanlarımızın yanı bütün olarak paydaşlarımızın, aynı anlayışı paylaşan ve bu hakların korunması için saygı emin olun. Şirketimizde de bu hak ve özgürlüklerin anlaşılması büyük önem taşımaktadır.

İnsan Hakları Politikamıza göre ASELSAN çatısı altında her birey; ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer görüş, ulusal veya sosyal köken, mülkiyet, doğum veya diğer statülere bakılmaksızın eşittir. Her birey, başkalarının haklarına saygılı olduğu sürece kendi ihtiyaçlarını ve görüşlerini iletme hakkına ve araçlarına sahiptir. Herkesin yaşama, kişi özgürlüğü ve güvenliği hakkı vardır ve hiç kimsenin işkenceye (fiziksel ve psikolojik olarak) veya zalimce, insanlık dışı veya aşağılayıcı muameleye veya cezaya maruz kalmamasını sağlarız. Her çalışanın kendisine anayasa veya kanunla tanınan temel haklarını ihlal eden eylemler için etkili bir başvuru yolu hakkı vardır.

ASELSAN , yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerin asgari yaş hükümlerine uyar. 18 yaşın altındaki kişilerin tüm pozisyonlar için işe alınmasını yasaklıyoruz. Çocuk işçi çalıştırma yasağımız, Uluslararası Çalışma Örgütü standartlarıyla uyumludur.

ASELSAN , çalışma koşullarının iyileştirilmesi, çevre duyarlılığının artırılması ve topluluklarla ilişkilerin güçlendirilmesi açısından kendine yüksek standartlar koymaktadır. ASELSAN , paydaşlarının da aynı standartları kabul etmeleri ve hareket etmeleri için gerekli sorumluluğu alır.

Vizyon:

Paydaşları için yarattığı değerlerle küresel pazarda sürdürülebilir büyümesini koruyan, kuruluş amaçlarına hizmet eden, güvenilir, rekabet gücü yüksek, çevreye duyarlı ve insan bilincine sahip bir teknoloji firması olmak.

Misyon:

Öncelikle Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına odaklanarak ; elektronik teknolojiler ve sistem entegrasyonu alanlarında hem yerli hem de yabancı müşterilere katma değeri yüksek, yenilikçi ve güvenilir ürünler ve çözümler sunmak; küresel hedefler doğrultusunda faaliyetlerini sürdürmek, marka bilinirliğini artırmak ve Türkiye’nin teknolojik bağımsızlığına katkıda bulunmaktır.

TEMEL PRENSİPLER

Gelişiminde ASELSAN’ın şekilde uzun vadeli çıkarlar ve onlar da toplum / ülke, müşteriler, çalışanlar, kamu / devlet, hissedarlar, yatırımcılar ve tedarikçilerin ihtiyaçlarına cevap, temel ilkelerimizdir yapılan satışlar açısından böyle bir ölçüde:

– Dürüstlük ve doğruluk değerlerinin iş hayatına yansıması,

– Mütevazı, saygılı ve karşılıklı anlayışı destekleyen,

– Eylemlerimizin ve açıklamalarımızın tutarlı ve net olması,

– Maliyet etkinliği (israftan kaçınma) ve verimlilik hedefi bilinciyle çalışmak,

– Müşteri ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamak,

– Göreve uygun şekilde ve bu kapsamda çalışmak ve vizyon yakalama hedefine ulaşmak,

– Kurumsal bağlılığı ve kurumsal ruhu benimseyen,

– Olaylar karşısında yaratıcılığı, farklı fikirleri, sağduyuyu, takım ruhunu, esnek düşünmeyi ve davranmayı teşvik etmek,

– Faaliyetleri bu şekilde ve çevreye zarar vermeyecek ölçüde yapmak,

– İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uymak ve bunlarla ilgili gerekli tedbirleri almak.

ASELSAN Çalışanları:

– Türkiye ve Dünya için çevre koruma bilinciyle hareket etmek, bu bilinci yaygınlaştırmak.

– Her türlü çevresel tehdide karşı önleyici yaklaşımları desteklemek, daha etkin bir çevre sorumluluğu yaygınlaştırmak ve çevre dostu teknolojiler geliştirmek için çaba göstermek.

– Doğal kaynakları korumak ve en verimli şekilde kullanmak, ürünlerin tasarım aşamasından kullanım ömürlerinin sonuna kadar olası çevresel etkileri kontrol altında tutmak, atıkları kaynağında en aza indirmek ve geri kazanmak.

SOSYAL SORUMLULUK

ASELSAN , Çalışanlarının sosyal sorumluluk kapsamında yer alacakları uygun sosyal faaliyetlerde gönüllü olmalarını destekler. ASELSAN çalışanları, dernekler veya Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar) gibi kamu yararına hizmet veren bu tür kar amacı gütmeyen kuruluşlarda gönüllü olarak faaliyetlerde bulunabilirler. Bu tür bir faaliyetin ilgili çalışanın ASELSAN’daki konumu ile ilgili olduğu durumlarda , İnsan Kaynakları Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı’na önceden haber verilir.

ASELSAN, ASELSAN’ın kıyı savunması, sınır savunması ve deniz platformlarının savunması için yine yerli ürünlere sahip olduğu Silah Sistemleri faaliyet alanına özel önem verdi. Bunlar;

ASELSAN Stabilize Silah Platformları: Sabit veya mobil platformlara monte edilebilen ASELSAN Stabilize Silah Platformları, deniz platformlarının asimetrik tehditlere karşı kıyı savunması, sınır savunması ve savunması amacıyla tasarlanmıştır. Stabilize yapısı, uzaktan çalıştırılabilirlik özelliği, otomatik hedef tespit fonksiyonu ve atış doğruluğu ile sistem tüm savaş amaçları için önerilebilir. STAMP ve SARP’a 7,62mm, 12,7mm makineli tüfek ve 40mm bomba atar entegre edilebilirken, STOP ve CLAW’da 25 mm toplar, SMASH’da 30mm toplar kullanılıyor.

Atış Kontrol Sistemleri: Çekili ve kundağı motorlu obüsler için ASELSAN Yangın Kontrol Sistemleri, hızlı konuşlandırma, yer değiştirme, doğru silah yerleştirme ve modern topçu komuta ve kontrol sistemlerine entegrasyon sağlayan yangın kontrol, ateş yönlendirme ve iletişim sistemlerini birleştirir. Görev odaklı, menü odaklı grafik kullanıcı arayüzü, kullanıcının görevleri hızlı, doğru ve etkili bir şekilde gerçekleştirmesini sağlar. Yangın Kontrol Sistemleri, kullanıcıların özel ihtiyaçlarına göre uyarlanacak açık bir mimari sunar.

Aselsan personel alımı ve iş ilanları 2021

  • https://www.kariyer.net/firma-profil/aselsan-elektronik-san-ve-tic-a-s-32156-24345

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.