PERSONEL ALIMIPERSONEL ELEMAN ALIMI

Doğtaş Kelebek Mobilya personel alımı, iş ilanları ve iş başvurusu nereden yapılır?

Doğtaş Kelebek Mobilya personel alımı ilanları yayınladı. Doğtaş Kelebek Mobilya iş ilanları, iş başvurusu ve personel alımı detayları haberimizde..

Degerlerimiz

Akıllı çalışır ve yüksek kalitede üretiriz.

  • Yaptığımız işte uzmanız ve öğrenmenin sınırı olmadığına inanıyoruz.
  • İşimizin sahibiyiz ve sonuçlar elde etmek için çok çalışıyoruz.
  • Hatalarımızdan ders çıkarır ve onları tekrar etmemeye çalışırız.
  • Başarılarımızı kutluyoruz.
  • Zamanı ve kaynakları verimli kullanırız.
  • Biz kurallara uyan profesyonellerden oluşan bir şirketiz.
  • Kalitenin ürünlerle sınırlı olmadığına inanıyoruz. Kaliteli ilişkileri, kalite süreçlerini ve kalite fikirlerini besler ve geliştiririz.
  • Fikirlerin sadece kağıt üzerinde değil, gerçek dünyada da fark oluşturacağımıza inanıyoruz.

Müşterilerimizle yaşıyoruz.

  • Müşterilerimiz her zaman önce gelir.
  • Müşterilerimizle güçlü duygusal bağlar kurduk.
  • Müşterilerimize ve onların ihtiyaçlarına sahibiz. Bu sadece müşterilerle etkileşimde bulunanlar için değil, hepimiz için geçerlidir.
  • En uygun ve adil çözümü olabildiğince hızlı ve doğru bir şekilde uyguluyoruz.
  • Markalarımızın üstün kalitesini sadece ürünlerimizle değil, her temas noktasında keyifli ve olumlu deneyimler yaratarak vurguluyoruz.

İşe Alım

Şirketimizde bir adayın eğitim geçmişi, bilgi ve beceri seti, mesleki deneyim ve doldurulacak pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler işe alım sürecinde en önemli kriterlerdir.

İşe alım sürecimizin merkezine yol gösterici “Değerlerimizi” yerleştiriyor, ortak değerlerimizi paylaşan, kurum kültürümüze uyum sağlayabilen adayları tercih ediyoruz. İşe alım sürecinde, pozisyonun gerekliliklerine göre çeşitli aday değerlendirme tekniklerinden yararlanıyoruz. Bunlar şunları içerir:

  • Yetkinlik değerlendirme envanterleri,
  • Kişilik envanterleri,
  • Sözel ve sayısal yetenek testleri,
  • İngilizce yeterlilik testleri.

Değerlendirme sürecini takiben, uygun adaylara bir iş teklif edilebilir veya sonuçlarının gelecekteki değerlendirmeler için dosyalanacağı bildirilebilir. Başvurmak için lütfen www.kariyer.net adresindeki ilanlarımıza göz atın. 

Performans Yönetim Sistemi

Performans yönetim sistemi, şirket, markalar ve fonksiyonlar için belirlenen hedeflere dayanmaktadır. Yıl boyunca önceden belirlenmiş takvimler bağlamında planlama, inceleme, değerlendirme ve geri bildirim faaliyetlerini içerir. Performans yönetim sistemi Doğtaş Kelebek’in strateji, hedef ve öncelikleri doğrultusunda uygulanmaktadır.

Doğtaş Kelebek Mobilya iş ilanları ve iş başvurusu için tıklayın

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.