PERSONEL ELEMAN ALIMI

Ekol Lojistik personel alımı ve iş ilanları 2021

Ekol personel alımı yapacak. Ekol, dünya ticaretinin kusursuz bir şekilde akmasını sağlamak için araçlarının ve gemilerinin dünyayı dolaşırken yeryüzüne verdiği zararı en aza indirmek amacıyla bir proje başlattı. Proje kapsamında 2011 yılına kadar çekicilerin tamamını EURO 5 standartlarına uygun hale getirdi.

Ekol personel alımı yapacak. Ekol, dünya ticaretinin kusursuz bir şekilde akmasını sağlamak için araçlarının ve gemilerinin dünyayı dolaşırken yeryüzüne verdiği zararı en aza indirmek amacıyla bir proje başlattı. Proje kapsamında 2011 yılına kadar çekicilerin tamamını EURO 5 standartlarına uygun hale getirdi.

Ayrıca Ekol, Avrupa’daki tesisleri ile faaliyet gösterdiği ülkelerin çoğunda Euro 6 motorları ile hizmet vermektedir.

Ekol şirketinde Carrier

Ekol İnsan Kaynakları Departmanı, Ekol’ün kurum kültürüne, değerlerine, ilgili rol ve pozisyonlarına uyum sağlarken, şirketin geleceğine katkıda bulunmak için alışılmışın dışında düşünebilen en üstün yetenekleri işe almaya çalışmaktadır.

İşe alım süreci

Başvuru sahipleri yetkinliklerine göre incelenir. Pozisyona bağlı olarak, bir kişilik envanteri, yabancı dil veya genel yeterlilik testleri yaptırmaları istenir. Bu değerlendirmelerin ardından uygun görülen adaylar, bölüm yöneticisi ile ikinci görüşmeye davet edilir.

Şirket veri tabanı, Ekol Lojistik’e yapılan tüm başvuruların kaydını tutar.

Değerlendirme süreci

İşe Alım Ekibi, değerlendirmeler ve mülakatlar sonrasında onaylanan adaylara iş teklifi sunar.

Performans ve Kariyer Yönetimi

Ekol Lojistik, hem organizasyon hem de personeli için sürekli performans iyileştirmesi sağlamayı amaçlamaktadır. Ekol çalışanları, “Yetenek Geliştirme” ve “Liderlik Gelişimi” programları ile kariyer yollarını değiştirebilmekte ve Ekol’ün faaliyet gösterdiği her ülkede çalışabilmektedir. Bu tür pozisyonlar başlangıçta organizasyon içinde dahili olarak iletilir.

Kariyer Yönetimi

Kariyer yolları, performans değerlendirme sistemi sonuçları ve eğitim gereksinimleri ile eğitim sonuçları ve pozisyona nasıl karşılık geldiği dikkate alınarak belirlenir. Bu kriterlerde yüksek puan alan çalışanlar, yetenek geliştirme programı kapsamında geleceğin Ekol liderleri olma yolunda ilerliyor.

Eğitim ve Geliştirme

Ekol Lojistik, çalışanlar için sürekli öğrenmeyi, deneyimi ve ilerlemeyi besleyen bir eğitim ve gelişim sürecinin organizasyonel büyüme ve gelişme için gerekli olduğuna inanmaktadır. Eğitim faaliyetlerinde organizasyonun iş alanları ve öncelikleri çalışan gereksinimleri ile birleştirilerek gerekli yol haritası planlanır.

Tüm çalışanlara büyüme için bir dizi fırsat ve olası değişiklikler sunulur.

İnsan kaynakları

Ekol, müşterileri için akıllı çözümler bulmayı temel bir sorumluluk olarak görmektedir. Hizmet sektöründe kaynakların sürdürülebilir ve etkin kullanımı için nitelikli ve kaliteli bir işgücünün gerekli olduğunu savunur.

7500’ü aşkın çok uluslu çalışanıyla Ekol, sektörün tercih edilen şirketlerinden biridir. Ekol, insan kaynakları süreçlerinde performansı ve çalışan memnuniyetini artırmakta ve çalışan verimliliğini besleyen ortamlar oluşturarak sahada üstün uygulamalar gerçekleştirmektedir.

  • https://www.kariyer.net/firma-profil/ekol-lojistik-4077-41277

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.