PERSONEL ALIMIPERSONEL ELEMAN ALIMI

İga personel alımı, iş ilanları ve iş başvurusu nereden yapılır?

İga personel alımı ilanları yayınladı. İga iş ilanları, iş başvurusu ve personel alımı detayları haberimizde..

İlkelerimiz

  • Çalışanlarımızı gelişimlerinde kucaklamak ve yönlendirmek,
  • Öncü ruh ve deneyimleriyle yüksek performans sunabilen, bilgili, başarı odaklı, açık fikirli ve yenilikçi insanları çekmek,
  • Sorumluluklarını takdir eden ve işini geliştirmek için her fırsatı değerlendiren üretken çalışanlardan oluşan kurumsal bir yapı oluşturmak,
  • Yüksek potansiyelli çalışanların hedeflerine ulaşması için gerekli ortamı ve fırsatları sağlamak, 
  • Her seviyede hem kişisel hem de mesleki gelişime yönelik eğitim programları ile çalışanlarımızın kuruluşumuza kattığı değeri artırmak.

Degerlerimiz

  • Çalışanlar bizim en değerli varlığımızdır ve bu nedenle onların gelişimine yatırım yapmak en önemli önceliktir.
  • “Takım Çalışmasına” inanıyoruz ve bundan ödün vermiyoruz. Herkes ekibin bir parçasıdır ve İGA sinerjisinin geliştirilmesinden sorumludur.
  • Kurumsal kültürümüzün bir parçası olarak, gelecek nesiller için sorumluluğumuzun tam olarak bilincinde olarak, tüm ilişkilerimizde yasalara ve davranış kurallarına tam uyumu sürdürmeye kararlıyız.
  • Tüm çalışmalar iç ve dış müşterilerimizin memnuniyetine yöneliktir. Sunduğumuz her ürün ve hizmette müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerine odaklanırız.
  • Başarılarımızın ve onlardan aldığımız gururun tüm ekip üyeleri arasında paylaşılması gerektiğine inanıyoruz.

İK Politikamız

İK Politikamız

Politikamızın özü, sürekli gelişime odaklanmış, eşitlik ilkesine adanmış, ileriye dönük cesur adımlar atma umuduyla yılmayan bireylerden oluşan bir yapı oluşturmak için “Doğru İş İçin Doğru Kişi” yaklaşımımızı sürdürmektir. “Daima İleri” ilkesini benimsemiş, gelecek vaat eden, kendinden emin, etik, sorumlu ve açık fikirli, yönetimimizle uyumlu çalışmak.

İlkeli hizmetlerimiz, sürekli gelişen birinci sınıf teknoloji, deneyimli kadromuz ve modern yönetim anlayışımız, bize kısa sürede global listelerin zirvesine çıkma ayrıcalığını kazandırmıştır.

Seçme ve Yerleştirme

İGA, havacılık sektöründe kariyer arayan, gelecek vaat eden, kendine güvenen, etik, sorumlu ve açık fikirli bireyler için tercih edilen bir organizasyondur.

Organizasyonumuzdaki roller, havacılık uzmanı pozisyonları ile idari, sosyal ve teknik iş birimlerinden oluşmaktadır. Organizasyonumuzdaki roller ve pozisyonlar için gerekli kişisel nitelikler, İGA vizyon ve değerlerine uygunluk, güvenilirlik, dürüstlük, takım çalışması kabiliyeti ve müşteriye bağlılıktır.

Organizasyonumuzun her kademesinde çalışan seçimi İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile ilgili birim arasında koordineli bir yaklaşımla yapılmaktadır. İşe alma ve yerleştirme, eğitim, deneyim ve kişisel niteliklere ilişkin İGA standartlarına uygun olarak gerçekleştirilir.

Ücretlendirme

Ücretlendirme politikamız, çalışanlarımızın yaşam standartlarını ekonomik olanaklar dahilinde sürekli iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Çalışanların kıdemlerinin yanı sıra hedeflerine ulaşmadaki başarıları da ücretlerin belirlenmesinde rol oynar.

Kariyer Yönetimi

Verimliliği artırmak, yeni gelişmeleri yakından takip etmek ve geleceğin yöneticilerini yetiştirmek için kariyer gelişimine önem veriyoruz.

Eğitim programları ile zenginleştirilen gelişim sürecimiz İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yönetilmektedir. Bu çabanın bir parçası olarak, adayların güçlü yönleri, gelişim alanları ve potansiyelleri yetkinliklerine göre değerlendirilerek organizasyon içinde yönetici rollerine hazır hale gelmeleri sağlanır. Bu değerlendirmeler sonucunda İnsan Kaynakları Direktörlüğü adaylara bireysel güçlü yönleri, gelişim alanları ve potansiyelleri hakkında geri bildirim sağlar. Değerlendirme sürecinden geçen tüm adaylar, gelişim alanlarına göre eğitim programlarına alınır.

Hedef Odaklı Yönetim ve Performans Değerlendirme Sistemi

Performans Değerlendirme Sistemimiz, çalışan performansının şirket hedefleri doğrultusunda sürekli iyileştirilmesini sağlayan bir yönetim sürecidir.

Bu sistem, çalışanları kendi birimlerinde desteklemek ve bireysel yetkinlikler, hedefler ve şirket hedefleri doğrultusunda kendi performanslarını yönetmelerini sağlamak için tasarlanmıştır. “Hedef Odaklı Yönetim ve Performans Değerlendirme Sistemi” iş faaliyetlerimiz ile uyumlu olarak başlayacaktır.

Eğitim

Çalışanlarımıza her seviyede hem kişisel hem de mesleki gelişim için çeşitli eğitim programları sunuyoruz. Bu eğitimin amacı, şirketimizin değerine insan kaynağı katkısını artırmaktır. Bu eğitim programları ile tüm çalışanlarımıza eşit gelişim fırsatı sağlıyoruz.

Eğitim programları, çalışanların teknik bilgi ve becerilerini geliştirmenin yanı sıra, bireysel Kariyer Planlaması sırasında belirlenen bir sonraki görevlerinde ihtiyaç duyabilecekleri bilgi ve becerileri kazandırmaya da hizmet eder.

iga iş ilanları ve iş başvurusu için tıklayın

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Reklam engelleme eklentinizi lütfen kaldırınız.