Ana Sayfa İlanlar 15 Temmuz 2017 82 Görüntüleme

Sancak Belediyesi İşçi Alımı Yapacağını Duyurdu!

Geçtiğimiz günlerde Sancak Belediye Başkanlığı bünyesinde bulunan açık iş alanını doldurmak için beden işçisi alımı yapacağını ilan etti. 2017 yılında Sancak Belediyesinde geçici işçi olarak görev almak isteyen adaylar 24 Temmuz tarihine kadar başvurularını ilgili birimlere yapmaları gerekmektedir. İşte alım detayları;

BİNGÖL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

SANCAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 24 Temmuz 2017
Yayınlanma Tarihi : 14 Temmuz 2017
Genel Şartlar ve Notlar

İlana Başvuracaklar Dikkat

5 Ay 29 günlük

  • İlanın yayınladığı tarihten sonra 10 gün içinde başvurularınızı iskur üzerinden gerçekleştirebilirsiniz,
  • Gerçeğe aykırı belge vermemek,
  • Başvuranların kura’ya katılmaları için işveren tarafından ayrıca davet yapılmayacaktır.
  • Son başvuru tarihi resmi tatile denk gelirse bir sonraki iş gününde başvuru kabul edilir,
  • İşyerine ismi bildirilen ve kura sonucu talep sayısının 3 katı oranında belirlenen kişilere yazılı veya szl sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları srekli veya geici işgc talebine işverence davet edildikleri hlde mcbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda srekli işi statsnde işe yerleşenlerin ncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.Kura ekimi 28.07.2017 tarihinde, 11.00de Bingl Halk Eğitim Merkezinde Noter Huzurunda yapılacaktır.

Meslek Bilgileri

Alınacak alan: Beden İşçisi (Genel)
Öğrenim Bilgileri İlköğretim – Lisans

Kura Bilgileri

Kura Yeri Kura Tarihi Kura Saat Dilimi
BİNGÖL HALK EĞİTİM MERKEZİ 28.07.2017 11:00 – 12:00
Çalışma Adresi Bilgisi

Toplamda 4 kişi alınacak olup, tercih edilen ikametgah yeri Bingöl/Merkez’dir.

 

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.