Türk Telekom, 75 farklı pozisyon için personel alımı yapacak!

Türk Telekom, Türkiye’de şu anda 75 farklı pozisyon için personel alımı yapan bir telekomünikasyon şirketidir. Şirket, KPSS puanı veya ikamet belgesi gerektirmeden ülke çapındaki adayların başvurularını kabul edeceğini duyurdu.

Türk Telekom’da bir pozisyona başvurmak için, adayların ilgili bölümlerden lisans derecesine sahip olmaları ve pozisyon için gerekli olabilecek diğer teknik veya özel niteliklere sahip olmaları gerekir.

Karar Destek Kurumsal Ürünler & İş Ortaklığı Uzmanı, Bireysel Faturasız Pazarlama Kıdemli Uzmanı ve Veritabanı Kıdemli Uzmanı (Veritabanı Yöneticisi) Türk Telekom’un alım yaptığı pozisyonlardan bazılarıdır. Diğer pozisyonlar arasında Faturalandırma Uygulamaları Operasyon Uzmanı/Kıdemli Uzman, Ara Yazılım Operasyon Uzmanı/Kıdemli Uzman ve BT Operasyonları Uzmanı yer alır.

Adaylar bu ve diğer pozisyonlara Türk Telekom’un resmi kariyer sitesi üzerinden başvuru yapabilirler. Başvuru süreci elektronik olarak yapılır ve ilgili adayların başvurmadan önce her pozisyon için gereklilikleri dikkatlice incelemeleri önerilir.

Genel olarak, Türk Telekom BT ve ağ operasyonlarından pazarlama ve iş zekasına kadar çeşitli rollerde ekibine katılmak üzere yüksek nitelikli adaylar arıyor. Lider bir telekomünikasyon şirketinde çalışma ve profesyonel olarak büyüme ve gelişme fırsatı sunan Türk Telekom’un personel alımı, kariyerlerine sektörde başlamak veya kariyerlerini ilerletmek isteyenler için heyecan verici bir fırsattır.