Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ÜLKER Personel Alımı Yapacak

Ülker firması son yıllarda

Ülker firması son yıllarda Türkiye’nin en büyük firmaları listesinin zirvesine demir attı. Geçmişi 1944 yılına dayanan şirket, 21. yüzyıla damgasını vurmayı başardı. Yurt içi ve yurt dışında büyük işlere imza atmayı başaran şirket bünyesinde yüzlerce hatta binlerce personel istihdam edilmektedir. Şirket, başarılarının üzerine her yıl yenilerini eklemeyi hedeflemektedir.

Bu nedenle hizmet kalitesini korumak ve arttırmak için personel alımı devam etmektedir. Şirket her yıl yeni iş fırsatları yayınlamaktadır. Yarattığı markalar, satın aldığı ve sattığı markalarla adından söz ettiren şirket, dünyanın en büyük gıda şirketlerinden biridir. Ülker adından söz ettirmeye devam ederken, işe alım ve istihdama yaptığı katkılarla da işçilerin ve işsizlerin ilgisini çekiyor. Uluslararası sahnede bir yıldız haline gelen şirkette çalışmak için birçok kişi birbiriyle rekabet ediyor. Ülker açık pozisyonları, işe alım süreçleri ve başvuruları hakkında birçok soru soruluyor.

Ülker nedir? Ne demek?

 

chocolate bar on gray container

Firmanın geçmişi 1944 yılına dayanmaktadır. Bu markanın ilk ürünü olan ve dünyada marka haline gelen Pötibör bisküvi bu tarihte üretilmiş ve kısa sürede binlerce kişinin favori ürünü olmuştur. Kısa sürede pötibör bisküvinin ünü tüm Türkiye’ye yayıldı ve ürün tüm şehirlere gönderildi. Şirketin kurucuları Sabri ve Asım Ülker kardeşler 1948 yılında İstanbul’da fabrika açarak üretimlerine hız verdiler. Daha sonra hobi, albeni, metro, çikolatalı gofret, halley gibi ürünlerin doğuşuyla birlikte şirket satış rekorları kırmaya başladı.

Biskrem, catering, krema, krispi, şeker, yağ, bisküvi gibi onlarca farklı ürünle sektörde lider konuma gelen Ülker, Ortadoğu, Avrupa, Asya ve Afrika ülkelerine de ihracat yapmaya başladı. Ülker, Yıldız Holding bünyesindeki en önemli şirketlerden biridir. Yıldız Holding’in yönetim kurulu başkanı, Ülker’in kurucularının torunu Murat Ülker’dir. 5 milyar doları aşan servetiyle Türkiye’nin ve dünyanın en zengin isimleri arasında yer alan Murat Ülker, yatırım faaliyetlerine devam ediyor.

chocolates

Ülker isminin anlamı astroloji ile ilgilidir. Ülker, Toros takımyıldızında yedi parlak yıldız ve etraflarında gaz kümesi bulunan güzel bir yıldız kümesidir. Yedi kız kardeş olarak da adlandırılan Ülker kelimesi aynı zamanda Süreyya ve Pervin anlamlarına da gelmektedir. Ülker markasının 11 ana ve 44 alt kategoride 300’den fazla ürünü bulunmaktadır. Şirketin 19 fabrikası Türkiye başta olmak üzere 6 ülkede faaliyetlerini sürdürüyor. Şirketin ürettiği ürünler 90’a yakın ülkede milyonlarca tüketiciyle buluşuyor. Şirket büyümeye devam ederken hizmet kalitesinden ödün vermemek için personel alımı yapmaktadır. Bu kapsamda Ülker’de 10 bine yakın personel, Yıldız Holding’in ise 50 bini Türkiye’de olmak üzere toplam 65 bin personeli bulunuyor. Farklı pozisyon ve pozisyonlarda istihdam edilen bu personelin sayısı yayınlanan iş ilanları ile sürekli artmaktadır.

 

Ülker İş İlanları

Şirket, yılın her döneminde farklı çalışan ve fonksiyonlar için farklı şehirlerde farklı sayıda çalışan istihdam etmektedir. Ülker, işe alım, işe alım, işe alım, satış asistanı alımı, avukat alımı ile ilgili iş ilanları yayınlamaktadır. Şirket, açık pozisyonları kendi web sitesinde paylaşabileceği gibi, kariyer web sitesi olarak hizmet veren web sitelerinde de paylaşabilir. Bu nedenle Ülker’in resmi web sitesinin yanı sıra kariyer web sitelerini de takip etmeniz son derece önemlidir. Ülker’in açık pozisyonları, çatı kuruluşu Yıldız Holding’in internet sitesinde paylaşılıyor.

chopped chocolate

İstihdam için adayların temel şartlarından bazıları Ülker tarafından araştırılmaktadır. Personel adayı gereksinimleri de her çalışan ve pozisyon için farklılık gösterebilmektedir. Örneğin, bir avukat tutabilmek için adayların hukuk mezunu olması ve test edilen adayların kimya, biyoloji ve gıda mühendisleri olması gerekir. Depo yöneticileri gibi depo çalışanlarının endüstri mühendisi olması önemli bir avantajdır. Eğitim gereksinimlerinin yanı sıra deneyim, sabıka kaydı, yaş, askerlik durumu, ehliyet, yabancı dil gibi faktörler bireysel adayların işe alım aşamalarını hızlandırmaktadır.

  • https://www.kariyer.net/is-ilanlari?kw=ulker