Ana Sayfa Arama
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sağlık Bakanlığı 11,317 işçi alımında şaşırtıcı durum! İşçi alımını kazanan gitmiyor

Sağlık Bakanlığı kısa süre

Sağlık Bakanlığı kısa süre önce 11.317 işçiyi işe alırken şaşırtıcı bir durumla karşılaştı. Kurada adı geçen birçok adaya rağmen yüzlerce aday gerekli belgeleri sunarak atama başvurusunda bulunmadı.

İşe alım süreci, 28-29 Aralık 2022 tarihlerinde noter huzurunda yapılan çekilişle gerçekleşti. Başvuru sahiplerinin belgelerini 20 Ocak 2023’e kadar teslim etmeleri gerekiyordu ancak Sağlık Bakanlığı, çok sayıda eksik değerlendirme nedeniyle son tarihi 10 Şubat 2023’e kadar uzattı.

Herkesin aklındaki soru, eğer adaylar randevuya gitmeyi düşünmüyorlarsa neden ilk etapta başvurdular? Sağlık Bakanlığı yaptığı resmi açıklamada bu durumdan duyduğu endişeyi dile getirerek, hizmetlerinin sorunsuz işleyebilmesi için işe alım sürecinin önemine vurgu yaptı.

Seçilen adaylar, vatandaşlara kaliteli sağlık hizmeti sunma çalışmaları kapsamında Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere belirlendi. Başvuruların inceleme ve değerlendirmesinin 21-31 Ocak 2023 tarihleri ​​arasında il sağlık müdürlükleri bünyesindeki komisyonlar tarafından yapılması planlandı.

Durum, adayların ilk başvurularının ardındaki motivasyonlarla ilgili birkaç soruyu gündeme getiriyor. Adaylar daha sonra geri çekilme niyetiyle işe başvurmuş olabilirler ya da piyangoyu kazandıktan sonra fikirlerini değiştirmiş olabilirler. Her halükarda Sağlık Bakanlığı belge teslim tarihini uzatarak durumu çözmek için gerekli adımları atmıştır.

Sonuç olarak, Sağlık Bakanlığı’nın işe alım sürecinde sürpriz bir durumla karşılaşan yüzlerce kazanan adayın gerekli belgeleri sunamaması ve atama için başvurmaması. Durum, adayların ilk başvurularının ardındaki motivasyonlarla ilgili birçok soruyu gündeme getiriyor ve Sağlık Bakanlığı durumu çözmek için gerekli adımları attı. Bakanlık, kadrolu işçi istihdam ederek hizmetlerinin sorunsuz işlemesini sağlamayı hedefliyor ve uzatılan sürenin adaylara belgelerini teslim etmeleri ve işe alım sürecini tamamlamaları için ihtiyaç duydukları süreyi vermesini umuyor.