Nöbetçi Eczaneler
Uzmanlar, EYT programı mensuplarını işlerine son verirken “Kod 29”a dikkat etmeleri konusunda uyarıyor. Yakında yürürlüğe girmesi planlanan EYT yasası ile 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak ve tazminat ödenecek. Bununla birlikte, bir işveren, bir çalışanın sözleşmesini feshederken Kod 29’u kullanırsa, çalışan tazminat almaya uygun olmayacaktır.
Kod 29, bir çalışanın ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı sayılan davranışı nedeniyle işten ayrılması durumunda kullanılır. Bir işverenin bu kanunu kullanabilmesi için çalışanın 4857 İş Kanunu’nun ilgili maddesinde belirtilen fiillerden birini işlemiş olması gerekir. DİSK Araştırma Merkezi’nin hazırladığı rapora göre 2021’de işten çıkarılanların yüzde 84’ünün kıdem tazminatına erişimi yok. 2015-2021 döneminde 1 milyon 461 bin işçinin Kanun-29 kapsamında iş sözleşmesi feshedildi.
Uzmanlar, yakında emekli olacakları, işverenlerinin işten çıkarken SGK’ya yapacakları bildirimde kullanılan koda dikkat etmeleri konusunda uyarıyor. Bunun yapılmaması, yüzbinlerce insanın haklı tazminat ödemelerinin reddedilmesine neden olabilir.