Lise ve Yüksekokul Mezunları için Fırsat! Zabıta memuru alımı yapılacak

Türkiye’de Esenler Belediyesi şu anda zabıta memuru pozisyonu için başvuruları kabul ediyor. Bu alım lise ve önlisans mezunlarına açık olup, hem giriş seviyesi hem de deneyimli adaylar için uygun pozisyonlar bulunmaktadır. İşe alım süreci 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa uygun olarak yürütülmekte olup, başvuruda bulunabilmek için tüm adayların sağlaması gereken bir takım genel şartlar bulunmaktadır.

Zabıta memuru pozisyonuna başvurabilmek için adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve askerlik ile ilgili olmaması gerekmektedir. Ayrıca Türk Ceza Kanunu ile ilgili herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olması ve zabıta görevlerini yerine getirmesine engel olacak bedensel veya ruhsal bir hastalığa sahip olmaması gerekir.

Bu genel koşullara ek olarak, sunulan farklı pozisyon seviyeleri için özel gereksinimler de vardır. Giriş seviyesi pozisyonlar için adayların lise veya önlisans programından mezun olması ve 2022 KPSSP93 veya 2022 KPSSP94 puan türünden en az 70 puan veya üzerinde olması gerekir. Ayrıca erkekler için en az 1,67 metre veya kadınlar için en az 1,60 metre boyunda olmalı ve B Sınıfı ehliyet sahibi olmalıdırlar.

Daha deneyimli pozisyonlar için adayların Mahalli İdareler, Mahalli İdareler (zabıta) veya Mahalli İdareler ile önlisans programlarından mezun olması ve ayrıca asgari (B) sınıfı ehliyete sahip olması gerekir. Ayrıca 30 yaşını doldurmuş ve herhangi bir liseden mezun olmuş olmaları gerekmektedir.

Esenler Belediyesi GİH 7/8 sınıfı kadroları için toplam 15, 8/9/10 sınıfı kadroları için 10 zabıta memuru alımı planlamaktadır. Bu pozisyonlar için başvuru süreci 27 Ocak’a kadar açık olup, adaylar başvurularını sadece Esenler Belediyesi Birlik Mah. Mehmet Akif İnan Cad. No: 6-8 Esenler / İstanbul.

Genel olarak, Esenler Belediyesi’ndeki bu zabıta alım kampanyası, lise ve önlisans mezunlarına zabıta gücüne katılma ve topluma hizmet etme fırsatı sunuyor. İşe alım süreci, Devlet Memurları Kanunu’nun standart koşullarına göre yapılır ve her bir pozisyon düzeyi için özel gereksinimler, işe alımın adil ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlar.