Ana Sayfa Arama
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kariyerinize hareket katın: TÜVTÜRK personel alımı için başvuru yapın!

TÜVTÜRK Mart Lise Önlisans

TÜVTÜRK Mart Lise Önlisans Lisans Personel Alımı: İmkanlar ve Gereksinimler

Araç muayene ve belgelendirme hizmetleri alanında Türkiye’nin lider kuruluşlarından biri olan TÜVTÜRK, lise, önlisans ve lisans mezunları için işe alım sürecini açıkladı. Şirket, müşteri resepsiyonist, egzoz emisyon teknisyeni ve araç muayene teknisyeni gibi çeşitli pozisyonlar için hevesli ve kalifiye personel alımı yaparak ekibini çeşitlendirmeyi hedeflemektedir.

TÜVTÜRK MART ayı lise önlisans personel alımı başvuru ekranı, aranan şartlar ve seçim süreci ile ilgili kapsamlı rehber burada.

Kimler başvurabilir?

TÜVTÜRK işe alım sürecine hak kazanabilmek için adayların belirli gereksinimleri karşılaması gerekir. Müşteri karşılama görevlisi pozisyonu için adayların en az lise diplomasına, güçlü iletişim becerilerine ve hem Türkçe hem de İngilizce dillerine hakim olmaları gerekmektedir. Egzoz emisyon teknisyeni veya araç muayene teknisyeni olarak çalışmak isteyenlerin ise makine mühendisliği, otomotiv teknolojisi veya ilgili herhangi bir alanda ön lisans veya lisans derecesine sahip olmaları gerekir. Ayrıca, geçerli bir sürücü belgesine ve temel bilgisayar becerilerine sahip olmalıdırlar.

TÜVTÜRK personel alımı için gereken şartları liste halinde sunuyorum:

  • Müşteri karşılama görevlisi pozisyonu için en az lise mezunu olmak,
  • Türkçe ve İngilizce dillerinde akıcı konuşabilmek,
  • Egzoz emisyon teknisyeni veya araç muayene teknisyeni pozisyonları için makine mühendisliği, otomotiv teknolojisi veya ilgili bir alanda en az önlisans diplomasına sahip olmak,
  • Sürücü belgesine sahip olmak,
  • Temel bilgisayar becerilerine sahip olmak.

Başvuru Süreci

Yukarıda belirtilen şartları sağlayan adaylar, TÜVTÜRK tarafından sağlanan başvuru ekranından başvuru sürecini başlatabilirler. Çevrimiçi başvuru formu kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, iş deneyimi ve iletişim bilgilerini gerektirir. Başvuru sürecinin bir parçası olarak, adayların özgeçmişlerini ve yeni bir fotoğraf yüklemeleri de gerekebilir.

Başvuru formunu gönderdikten sonra, TÜVTÜRK İK departmanı her başvuruyu ayrıntılı bir şekilde inceleyecektir. Nitelikleri ve deneyimleri işin gereklilikleriyle eşleşen adaylar, seçim sürecinin bir sonraki aşamasına katılmaya davet edilecektir.

Seçim Süreci

Seçim süreci başvurulan pozisyona göre değişiklik gösterecektir. Örneğin, bir müşteri resepsiyonisti pozisyonuna başvuran adaylar, bir telefon görüşmesinin ardından yüz yüze bir görüşmeye tabi tutulabilir. Bu arada, egzoz emisyon teknisyeni veya araç muayene teknisyeni pozisyonlarına başvuran adaylardan teknik beceri sınavına girmeleri istenebilir.

Beceri testi ve mülakatlara ek olarak, seçim süreci ayrıca referans kontrollerini, kişilik değerlendirmelerini ve istihdam öncesi tıbbi muayeneyi içerebilir. Seçim süreci tamamlandıktan sonra başarılı adaylar TÜVTÜRK’ten iş teklifi alacaklardır.

TÜVTÜRK’te Çalışmanın Faydaları

TÜVTÜRK’te çalışmak, profesyonel gelişim fırsatlarının yanı sıra çalışanlara sağlık sigortası, yemek ödeneği, performans ikramiyesi gibi çeşitli avantajlar da sağlamaktadır. İş-yaşam dengesine de önem veren şirket, esnek çalışma saatleri sunuyor.

Ayrıca TÜVTÜRK, işyeri kültüründe çeşitlilik ve kapsayıcılığı vurgulamaktadır. Araç muayene ve belgelendirme hizmetleri alanındaki bilgi ve becerilerini artıran eğitim programları ve çalıştaylarla çalışanların gelişimini teşvik etmektedir.

Sonuç olarak, TÜVTÜRK Mart lise önlisans personel alımı araç, müşteri hizmetleri ve kalite güvence tutkusu olan bireyler için harika bir fırsattır. İlgilenen adaylar bu heyecan verici fırsata başvurmak için TÜVTÜRK web sitesini ziyaret ederek online başvuru formunu doldurabilir.

TÜVTÜRK İŞ BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR?

TÜVTÜRK iş başvurusu için kariyer.net üzerinden yapılmaktadır. Adaylar, TÜVTÜRK’ün kariyer.net sayfasına girerek açık pozisyonları görüntüleyebilir ve kendilerine uygun olan ilana başvurabilirler. Başvuru formunda adayların kişisel bilgileri, öğrenim durumu, iş tecrübeleri ve iletişim bilgileri gibi detaylar yer almaktadır. Ayrıca adaylar, CV ve son bir fotoğraf yükleyerek başvurularını tamamlayabilirler. TÜVTÜRK insan kaynakları birimi, başvuruları detaylı bir şekilde inceleyerek uygun adayları seçim sürecine dahil edecektir. https://www.kariyer.net/firma-profil/tuvturk-5996-30877

TÜVTÜRK PERSONEL ALIMI

  1. Personel alınacak pozisyonlar: Müşteri karşılama görevlisi, egzoz emisyon teknisyeni ve araç muayene teknisyeni.
  2. Başvuru şartları: Lise mezunu olmak (müşteri karşılama görevlisi için), önlisans veya lisans diplomasına sahip olmak (egzoz emisyon teknisyeni ve araç muayene teknisyeni için), sürücü belgesine sahip olmak ve temel bilgisayar becerilerine sahip olmak.
  3. Başvuru süreci: Adayların TÜVTÜRK’ün kariyer.net sayfasına girerek açık pozisyonları görüntülemesi ve online başvuru formunu doldurması gerekiyor.
  4. Seçim süreci: Başvuru yapan adaylar, uygun görülürse telefon veya yüz yüze mülakatlara katılır ya da teknik beceri testine tabi tutulabilirler.
  5. TÜVTÜRK’te çalışmanın avantajları: Esnek çalışma saatleri, sağlık sigortası, yemek yardımı ve performans bonusları gibi birçok fayda sağlanıyor.

BAZI BİLGİLER DEĞİŞEBİLİR.