Ana Sayfa Arama
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ÖSYM sözleşmeli bilişim personel alacak

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), belirli bir başkanlığın Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı’na bağlı olarak istihdam edilmek üzere BT personeli alımı yapmakla görevlidir. Bu işe alımlar 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi kapsamında yapılmaktadır. Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilgi İşlem Personeli ve Kamu Personeli için “Usuller Yönetmeliği”nin 8 inci maddesinde belirtilenler.

Bu BT personeli pozisyonuna hak kazanabilmek için adayların belirli nitelikleri ve gereksinimleri karşılaması gerekir. Öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları, ikinci olarak bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden dört yıllık bir programdan mezun olmaları gerekmektedir. veya endüstri mühendisliği bölümleri. Yurt dışında bulunan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başvurabilir. Ayrıca fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri, bilgisayar ve teknoloji, istatistik, matematik, fizik gibi diğer fakültelerden mezun olanlar da başvurabilir,

Bu BT personeli pozisyonu için seçim süreci, KPSS puanı ve yabancı dil puanı olmak üzere iki bölüme ayrılmıştır. Seçimin %70’i KPSSP3 puanına, %30’u ise yabancı dil puanına göre yapılır. Adaylar toplam puanlarına göre sıralanacak ve bu sıralamada ilk 33 aday sözlü sınava katılmaya davet edilecektir. Sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için ilk 10’a giren adaylar arasından kesin seçim bu gruptan yapılacaktır.

BT personeli pozisyonunun da belirli deneyim gereksinimleri vardır. Adayların, yazılım tasarımı ve geliştirmesi veya ölçekli ağ sistemlerinin yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki deneyime veya BT’nin diğer alanlarında en az 5 yıllık deneyime sahip olması gerekir. Bu mesleki deneyimin belgelenmesi zorunludur ve BT personelinin kanuna tabi kadrolu, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye tabi sözleşmeli hizmetler veya sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek işçi statüsünde özel sektör BT personeli olarak hizmet sürelerini içerebilir.

Özetle Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), belirli bir başkanlığın Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı’na bağlı olarak istihdam edilmek üzere BT personeli alımı yapmaktadır. Adaylar, ilgili bir çalışma alanında dört yıllık bir derece ve BT alanında minimum miktarda mesleki deneyim dahil olmak üzere belirli nitelik ve gereksinimleri karşılamalıdır. Seçim süreci, adayın sınav puanları ve mesleki deneyiminin bir kombinasyonuna dayanan nihai seçim ile yazılı bir sınav ve bir sözlü sınavı içerir.

  • https://kamuilan.sbb.gov.tr/